+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва +7 (812)nbsp;426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург

Куда пожаловаться на фирму

Куда пожаловаться на фирму

О том, куда жаловаться на работодателя, говорилось и говорится много, однако этот вопрос неизменно возникает у многих трудящихся. Почему-то принято считать, что в настоящее время, когда большинство компаний перешли в частные руки, работник совершенно не защищен и практически бесправен. Это далеко не так. Пожаловаться на работодателя можно и нужно, если в отношении вас были совершены неправомерные действия. А вот о том, куда именно можно пожаловаться, речь пойдет ниже.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС
получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург

Содержание

Как пожаловаться на работодателя? - 19.04.2011

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Куда пожаловаться на управляющую компанию

Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя. Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция , в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет.

Возьмите на заметку и сохраните себе ссылку на статью на всякий случай. Нынешние реалии таковы, что конфликты между работниками и работодателями — не редкость, а скорее — закономерность. Причем, очень часто работодатели в той или иной степени в т.

Чаще всего, их работники просто смиряются с этим, держась всеми силами за работу как за единственно возможный источник заработка что уже ошибочно , и разрешают творить с собой что угодно, готовы терпеть любые неудобства и лишения, лишь бы не быть уволенными.

На мой взгляд, это совершенно неправильная позиция. Куда пожаловаться на работодателя? Для контроля соблюдения прав работников существует специальный государственный орган — трудовая инспекция в разных странах он может называться по-разному, но суть одна. Трудовая инспекция — это государственная организация, призванная контролировать соблюдение трудового законодательства, разрешать трудовые споры между работниками и работодателями во внесудебном порядке и имеющая полномочия применения санкций к работодателям, нарушившим законодательство.

Например, трудовая инспекция в России носит официальное название Федеральная служба по труду и занятости или Роструд. В Украине — это Государственная инспекция Украины по вопросам труда. Трудовая инспекция подчиняется Министерству труда и социальной защиты населения.

Помимо рассмотрения жалоб работников, эта структура выполняет и много других функций, но нас сейчас будет интересовать только то, как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию. Начнем с рассмотрения ситуаций, в которых можно подать жалобу в трудовую инспекцию. Если кратко, то это могут быть любые нарушения трудового законодательства, в том числе, нарушающие права работника, определенные в Трудовом кодексе.

Вот самые распространенные примеры. Теперь давайте рассмотрим, как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию, что для этого необходимо. Подать жалобу можно четырьмя способами:. Способ 1. Подать жалобу в трудовую инспекцию по почте. Это самый длительный, затратный, но и самый эффективный способ пожаловаться на работодателя.

Потому что официальное письмо — это документ, который нельзя проигнорировать: вам в любом случае обязаны будут предоставить на него такой же официальный ответ.

Способ 2. Подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн. Способ 3. Подать жалобу в трудовую инспекцию через телефон горячей линии. Примерно то же, что и второй способ, только жалобу в этом случае нужно будет излагать устно, по телефону, она будет записана с ваших слов.

Получение ответа здесь также не может быть гарантировано — все зависит от того, сочтут ли ее обоснованной и требующей рассмотрения. Способ 4. Прийти на личный прием в трудовую инспекцию. Это очень хороший вариант, для того чтобы получить профессиональную консультацию по интересующему вас вопросу. Вам сразу скажут, насколько обоснована ваша жалоба с точки зрения трудового законодательства, и подскажут, как правильно составить жалобу, после чего вы оформите ее в письменном виде и зарегистрируете по месту, либо отправите письмом.

Потому что подача жалобы — вопрос серьезный, и может повлечь за собой серьезные для работодателя последствия какие именно — расскажу чуть позже. Далее я приведу некий алгоритм, показывающий, как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию. Составить текст жалобы. Каких-то строгих форм, по которым составляется жалоба в трудовую инспекцию, не существует.

Жалоба должна быть составлена в деловом стиле в свободной форме, и должна обязательно содержать:. Часто люди интересуются: можно ли отправить жалобу в трудовую инспекцию анонимно? Нет, нельзя, такая жалоба не будет рассмотрена. Подкрепить жалобу документами при необходимости. Жалоба будет иметь куда более весомый вид, если ее подкрепить документальными свидетельствами.

Например, если вы ссылаетесь на свой трудовой договор — приложите его копию. Если жалуетесь, что вам не платят зарплату или платят не столько, сколько положено — приложите выписку со своего банковского счета. Отправьте жалобу и ожидайте рассмотрения. Если вы отправляете жалобу почтой — то желательно делать это с уведомлением о вручении — так вы точно будете знать, что письмо доставлено адресату и отсчитывать срок ответа.

Рассмотрение жалобы может занимать от нескольких дней до месяца, а в редких случаях — и до двух месяцев если, например, требуется выезд инспектора в другой регион. Все в зависимости от характера жалобы и способа ее подачи. Каждая жалоба попадает на рассмотрение к определенному инспектору, который изучает ее, принимает решение, согласовывает с руководством и дает ответ.

Получите ответ на жалобу. Когда ваша жалоба будет рассмотрена, вы получите ответ. Если она требует проведения проверки на предприятии, то в ответе, скорее всего, будет указано, что назначена проверка, и по ее результатам вас уведомят дополнительно. Учтите, что если вдруг получится так, что в период рассмотрения жалобы ваш вопрос уже разрешится, то вы имеете право отозвать свою жалобу.

Правда, если в ней указывается на серьезные нарушения, проверку на предприятии все равно могут назначить, просто вас уже уведомлять о рассмотрении вопроса не будут. Теперь давайте рассмотрим, к каким результатам и действиям может привести ваша жалоба на работодателя в трудовую инспекцию.

Вариантов может быть несколько. Рассмотрим наиболее распространенные причины, по которым жалоба в трудовую инспекцию может быть отклонена:. Если трудовая инспекция отклонила жалобу, либо дала ответ, который вас не устраивает, но при этом вы уверены, что работодатель нарушает нормы Трудового кодекса, есть несколько вариантов дальнейших действий:.

Теперь вы знаете, как и куда пожаловаться на работодателя, как работает трудовая инспекция, какие нюансы подачи жалоб и обращений нужно учесть. Надеюсь, что эта информация была вам полезна. Не бойтесь защищать и отстаивать свои права в том случае, если они действительно нарушаются. Работодатели всегда будут относиться к вам так, как вы это позволяете. До новых встреч на Финансовом гении! Это время, а что если я поехал работать вахтой и мне по окончании вахты не заплатили зп?

Пока будет длиться весь этот процесс мне на что то нужно будет жить. Единственный вариант вижу для себя, не начинать работу без заключения трудового договора, по трудовому кодексу работник имеет на это право. Я работаю путейцем монтёром пути на Свердловской ж. У меня такой вопрос. Дом и табельная находятся в одном населённом пункте, но работать часто отправляют на другие станции за 20 — 80 км.

Ездим на электричках по служебным билетам от 30 минут до 2-х часов. Начальник говорит, что это время проведённое в дороге мы не дорабатываем то есть это не входит в рабочее время. Прав -ли он? Здравствуйте, Владимир. Я не столь силен в этом вопросе, но думаю вот как. Время, которое человек добирается до своего рабочего места, не учитывается в рабочее время. Если Ваше рабочее место находится где-то там вот за км, то Вы должны добираться туда и обратно во внерабочее время. Если же Ваше рабочее место находится не там, а возле дома, то на другие объекты Вы можете ездить в рабочее время, либо как в командировку с оплатой командировочных — в этом случае и в нерабочее время.

Если в нерабочий день — то с предоставлением отгула или оплатой сверхурочных работ. Прежде чем жаловаться на работодателя, подумайте хорошо, а всё ли вы выполняете согласно договора, не было ли за вами серьёзных нарушений, которые могут подтвердить другие работники и т. Написав жалобу вы можете создать себе же проблемы!

Писать стоит только в том случае, если вы решили уволится, так как если вас в принципе устраивает работа, то она станет для вас невыносимой после написания этой жалобы, за вами будут следить все и не дай бог вы допустите где-то ошибку, последствия будут намного серьёзнее, чем были до этой жалобы. Можно ещё кучу примеров написать, но суть одна — жаловаться на работодателя нужно только в том случае, когда другого выхода у вас просто нет, есть к сожалению работодатели с которыми по другому не получится.

Доброго времени суток. Возможно ли анонимно пожаловаться на работодателя, который заставляет работать в отпуск, без оплаты, так как люди официально в отпуске? Контрактная система, пожаловаться с указанием имени чревато последствиями. Добрый день!

Пожалуйста, убедительная просьба не разглашать каким образом к Вам поступила эта информация, я опасаюсь за свою жизнь и боюсь противозаконных действий от рук Курбандурдыева. Это сообщение здесь ничего не даст. Пишите в соответствующие инстанции см. Всё правильно,но…в каждом конкретном случае желательно подумать,прежде чем жаловаться. Если человек не увольняется-лучше не жаловаться.

В компании с серой схемой привлекают линейный персонал киргизия,узбекистан без офоримления, зп задерживают на 2 и более месяцев, при увольнении зп соответственно, не выдается. Каким образом можно наказать руководителя ООО за неоформление и серую зп, имея на руках только сканы писем с фамилиями персонала для прохода на территорию для выполнения работ бланк официальный, номер контракта, печать. Офисным сотрудникам также при увольнении выплачивается белая зп, понятно, что уже ничего не доказать, а вот привлечь его за использование рабсилы неофициальной очень хочется.

Здравствуйте, Ирина. Таким образом, как описано в статье: пожаловаться в Трудовую инспекцию или в Налоговую службу. Работал в организации 5 лет, из них последние 4 неофициально достало что из минималки обещанной работодатель еще и все налоги выдирает, включая те, что сам должен платить ну это нормально на сегодня. Когда все достало, сказал работодателю, дескать вот тебе две недели на поиск замены и давай до свидания.

Итог: Не получил зарплату ни за последний месяц, ни за две недели, что дал работодателю.

Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя. Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция , в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет. Возьмите на заметку и сохраните себе ссылку на статью на всякий случай.

Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя. Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция , в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет. Возьмите на заметку и сохраните себе ссылку на статью на всякий случай. Нынешние реалии таковы, что конфликты между работниками и работодателями — не редкость, а скорее — закономерность. Причем, очень часто работодатели в той или иной степени в т.

Куда жаловаться на работодателя, и как пожаловаться правильно?

Я - физическое лицо. У фирмы нет офиса, общение с ними происходило по сотовому телефону, электронной почте или в частном доме, предварительно созвонившись и договорившись о встрече, потому что постоянно там никто из сотрудников не сидит. В договоре написано: оплата в 3 этапа, первый этап - аванс, аванс я внес согласно договору, получил корешок от приходного кассового ордера, который мне выписал собственноручно сам ген. При этом директор сказал, что цена ниже рыночной, поэтому договор неофициальный. Далее сотрудничество не заладилось. Я никаких актов о выполнении работ не подписывал, хочу вернуть аванс.

Куда жаловаться на работодателя

Осуществляя предпринимательскую деятельность, предприятия порой нарушают закон, что вызывает негодования граждан. У них появляется желание — наказать организацию за проявленную некомпетентность. Сегодня расскажем, куда можно пожаловаться на ООО общество с ограниченной ответственностью , а также о причинах подобных обращений. В силу своей деятельности юридические лица осуществляют взаимодействие с различными категориями лиц, это могут быть;. Поэтому поводы для жалоб с той или иной стороны возникают самые различные. Перечислим лишь некоторые из них. Первая категория некачественное оказание услуг нарушение сроков при выполнении заказов продажа испорченной продукции незаконное увольнение работодатель не обеспечил средствами индивидуальной защиты нарушен срок выдачи трудовой книжки невыплата заработной платы или несвоевременность ее перечисления.

Кредит под залог.

Однако порой люди этого не делают, хотя фактически занимаются неким бизнесом. Что делать, если об этом стало известно вам? Куда и как обратиться с жалобой на нелегальную коммерческую деятельность? Куда можно сообщить о незаконной предпринимательской деятельности? Иногда можно встретить высказывание: да разве можно в нашей стране честно заниматься бизнесом? Люди же просто выживают, как могут? Зачем куда-то о чём-то сообщать? Здесь важно различать, о чём идёт речь. Если женщина-пенсионерка вяжет детские пинетки и продаёт их у метро раз в месяц и за копейки — это одно дело.

Куда можно пожаловаться на недобросовестную фирму?

Куда жаловаться на работодателя , разберемся в текущем материале. К наиболее распространенным случаям пренебрежения законом относятся следующие:. У сотрудников, чьи интересы нарушены недобросовестными действиями администрации, возникают вопросы о том, куда пожаловаться на работодателя, чтобы обязать его соблюдать закон.

Как пожаловаться на нерадивого работодателя? Специально для Go Poland краткую консультацию дает польский юрист Гжегож Путильский. Жалоба, однако, должна содержать обязательные блоки, без которых ее рассмотрение будет невозможным:.

Но перед этим необходимо уточнить у страховщика условия страхования - не изменилась ли стоимость, правильно ли указан в базе коэффициент бонус-малус, предоставляются ли скидки за непрерывность страхования в одной и той же страховой компании и т.

Накапливание долга и сопутствующие ему банковские санкции испортят кредитную историю и негативно скажутся на решении, которое вынесет администрация эмитента. При этом численность выдвигаемых на должности бригадиров, специалистов, руководителей и служащих жестко планом не регламентируется и определяется, в основном, по мере потребности производства (табл. Как правило, супруги обязаны посетить отделение вместе, заполнить заявление, тем самым подтвердив факт принятия обоюдного решения на расторжение брачных отношений.

Здесь же можно за дополнительную плату сфотографироваться, сделать копии, заказать смс-информирование о состоянии заявления или просто выпить прохладительный напиток в ожидании своей очереди.

После подачи документов заявителю на руки выдается специальный отрывной талон, с которым нужно прийти в назначенный день и забрать готовую карту учащегося. Если жильё в собственности. При этом, например, вычет на детей сохраняется независимо от предоставления других стандартных налоговых вычетов.

3 ответa от юристов на вопрос «Куда можно пожаловаться на недобросовестную фирму?». Спрашивает Александр, город Дмитров.

Куда можно подать жалобу на ООО?

Однако это не закон, а скорее рекомендации тем, кто проводит свадьбу с особенной пышностью и торжественностью. Москва Просмотрен 91. Помимо этого часть двора, которая упирается в торец дома предприимчивые жильцы вообще оградили металлическими столбиками и повесили цепь, оградив так себе паркоместа под три авто. Руководитель организации вправе включать в него те разрезы, по которым ему удобно управлять бизнесом и добавлять всю управленческую информацию, которой нет в бухгалтерском учете.

Могут ли приставы описать имущество в квартире жены, если у мужа долги по кредитам.

Куда пожаловаться на фирму

Ситуационный план нужен для согласования проекта по реконструкции и строительству, поскольку он помогает оценить возможный масштаб строительства, инфраструктуру места, определить связь участка с другими объектами, а также близость охранных зон.

Заменить документ на новый можно, когда в действующем закончились чистые страницы. Пересчитать плату за коммунальные услуги обязаны при их отсутствии, плохом качестве последних, перерывах в подаче света, тепла, газа, воды, электричества. Впрочем, чаще всего это даже не требуется - достаточно просто позвонить и сообщить номер, также поинтересоваться координатами врача, открывшего листок.

Какие необходимо иметь документы. Стороны агентского договора установили максимальную цену товара. Независимо от срока просрочки отослать уведомление в письменной форме о разрешении взаимодействия только посредством адвоката.

Поэтому не стесняйтесь обращаться с подобным предложением в свою управляющую компанию. Пока вы собираетесь идти к коммунальщикам, мы немного затронем правовую сторону вопроса. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Требование об обязательном представлении документа, удостоверяющего личность, в некоторых случаях может показаться излишним - например, тогда, когда личность получателя заведомо известна кассиру. Это значит, что теоретически другой человек не может пользоваться симкой.

Купила у перекупа, а тот у какой-то женщины. Брайен Батлер, Брайен Джонсон … Финансовый словарь. Как вернуть духи в магазин. Это типичный российский провинциальный миллионник.

Единого проекта, направленного на воссоединение семьи, в России не существует. То есть, подавать бумаги надо в район своего проживания.

Суды неверно истолковали ст.

Закон Московской области от 25 апреля 2014 г. Где находятся розетки в плацкартном вагоне схема. Если ранее взыскателем был предъявлен исполнительный лист или алиментное соглашение, деньги перечисляются бухгалтером в пользу получателя автоматически, согласие плательщика на это не требуется. То есть при пройденном техосмотре 01.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Арсений

    А что вы порекомендуете от клещей?

  2. Алла

    Как у Ким Кардашьян?

© 2019 rosesgcra.com